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LA IMPORTANCIA DE SER UN COACH CERTIFICADO
Así como en otras profesiones, el aval internacional es de suma importancia. En el coaching hoy pasa lo mismo. ¿Quién, además del propio coach, dice que eres bueno en lo que haces? Hace más de 20 años que me recibí como coach, y durante toda mi carrera, comenzando por la docencia y en los últimos […]
Feedback como factor de cambio
Tu forma de medir el desempeño ¿te arroja datos? pero ¿no motiva a las personas? Solo piensa en la predisposición emocional en la que caemos cuando se trata de comparar desempeño, medir el ranking, empujar a la fuerza laboral con un sistema de calificación nacido de las fuerzas armadas. ¡Cómo aplicar esta terminología sin sentir […]
Jefes que inspiran
El liderazgo es una elección, no un rango. Como líder puedes tener un nivel jerárquico pero si no construyes autoridad con responsabilidad, solo eres 《jefe》. El jefe tiene la oportunidad diaria de acompañar a su gente para que sienta satisfacción por su trabajo. Eso no solo habla de lo que hacen, sino de lo que […]
Sé líder a diario
Solo 1 de cada 5 miembros de un equipo opina que el sistema de desempeño elegido por su empresa lo hace sentir motivado. La información está tornándose cada vez más transparente y visible. No necesitamos un jefe que nos ponga una estrellita o un tache cada 6 meses o una vez por año. A la […]
Objetivos de la talla de Google
Las personalidades que contribuyen al Silicon Valley se han convertido en sinónimo de procesos inteligentes de innovación y éxito para las empresas. No solo porque los productos que resultan de sus sesiones de diseño cautivan al público, sino también por sus metodologías. Una de ellas se llama Objectives and Key Results que es básicamente el […]
Cómo administrar el tiempo versus manejar el estrés
¿Cómo administras tu tiempo? El tiempo… 24 hs al día… ¿Eres una de las personas que dicen “No me alcanza el tiempo” “Me siento estresada/o” O ¿Puedes administrar tu tiempo en balance desde lo que sientes y haces? Según Covey “El desafío no consiste en administrar el tiempo, sino en administrarnos a nosotros” Y Zig […]
El Bienestar de los Ejecutivos de Hoy
Hoy día se vive apresurado, con tiempos limitados, con urgencias, con el hacer para ayer, con los imprevistos y el cambio de escenarios para ser productivos. Estos cambios en el día a día, necesitan de un entrenamiento mental y físico con el propósito de balancear el sentir y el hacer. Contamos con programas que apuntan […]
KPI´s y su Sentido de Relevancia
Los indicadores de performance son valores de medición que permiten observar qué tan lejos o cerca están las organizaciones y las personas de sus objetivos. Revelan espacios de posibilidades y abren mundos de interpretaciones, que dependiendo de la calidad de los indicadores, serán poderosos o débiles. Los KPI´s bien diseñados son instrumentos de navegación vitales para […]