Emilia es una mujer muy agradecida con lo que hace y apasiona, no sólo entender el comportamiento humano en el contexto de los equipos de trabajo sino apoyar a sus miembros a consolidarse como un equipo efectivo.
Durante años ha apoyado y sido testigo del desarrollo de líderes, en su proceso de cambio, de evolución, de transformación. No puede evitar maravillarse por los logros que les veo alcanzar y por los grandes descubrimientos que hacen de si mismos.
Como psicóloga, coach profesional y entrenadora está comprometida en ser un crisol de cambio que fomenta y facilita el desarrollo a todos los niveles, en aquellas personas que buscan transformar la forma como experimentan y operan en el mundo.
Es especialista en Liderazgo y Desarrollo Ejecutivo, cuenta con metodologías y, especialmente habilidades relacionales y conversacionales probadas, que lleva usando por más de 13 años de experiencia en individuos y grupos ejecutivos en diferentes niveles.
Es especialista en Medición de Habilidades, diseña formatos de medición de habilidades que usa tanto en los procesos de retroalimentación, como en las sesiones de coaching ejecutivo individual y grupal. Cuenta con formatos de medición en Colaboración, Confianza entre los miembros de los Equipos, Accountability, Resolución de Conflictos, entre otros.
Capacita a ejecutivos en habilidades de liderazgo, diseña entrenamientos en liderazgo, como “Habilidades para el Manejo de Grupos y Equipos” para proporcionar herramientas de Coaching, en formato On-Line y B-Learning, con énfasis especial en desarrollo de habilidades sociales para aquellos líderes de empresas que necesitan gestionar a sus equipos de manera más efectiva y que logren tener las conversaciones robustas que les ayuden a alcanzar los objetivos establecidos.
ÁREAS DE EXPERIENCIA
High performance coaching, entrenamientos para líderes de equipos, evaluaciones 360, Hogan y MBTI assessments. Entrenadora en Neuro-semántica y Meta- coaching.