Primer home Liderarte

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[/vc_column_text][vc_single_image image=”2634″ img_size=”medium” alignment=”center” onclick=”custom_link” img_link_target=”_blank” link=”http://www.challengergraymexico.com/”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_fullwidth=”yes” css=”.vc_custom_1558562125074{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 40px !important;}”][vc_column][vc_column_text]

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El cliente está primero.

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La inteligencia ya está disponible en el sistema.

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Innovación y Flexibilidad.

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Creemos en las personas y en su potencial.

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LEGO® SERIOUS PLAY®
GESTIÓN DEL CAMBIO
HAPPINESS AT WORK
TUS CINCO PODERES
ESTRATEGIAS DE COACHING EJECUTIVO
ESTRATEGIAS DE INTERVENCIONES CORPORATIVAS
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING EJECUTIVO ACTP”][/st_services_block][vc_single_image image=”16906″ img_size=”full” alignment=”center” onclick=”custom_link” img_link_target=”_blank” css_animation=”top-to-bottom” link=”https://www.campus33.com/”][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row row_fullwidth=”yes” css=”.vc_custom_1435904862616{padding-top: 100px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 100px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #9a1f2f !important;}”][vc_column][st_slider_testtimontal st_time_play=”7000″][st_slider_testtimontal_item st_image=”2308″ st_title=”Natalia Garrini, Movistar.”]”He tenido el placer de hacer proceso de coaching ejecutivo con Liderarte. Realmente ha modificado mi manera de pararme y observar desde: mi rol como mando medio en una organización multinacional, las oportunidades que se desprenden focalizando en la calidad de mis relaciones, y desde mi rol de Coach la posibilidad de diseñar los resultados propuestos con el seguimiento y las mediciones que los hacen efectivos. Agradezco y admiro la generosidad y profesionalismo que Liderarte brinda en cada proceso”[/st_slider_testtimontal_item][st_slider_testtimontal_item st_image=”2207″ st_title=”Maricarmen Blanco, Banamex- Citi”]”Gracias Liderarte!!! Fue maravilloso caminar contigo esta experiencia donde me ayudaste y acompañaste en los descubrimientos en mi persona que marcaran un antes y un después”.[/st_slider_testtimontal_item][st_slider_testtimontal_item st_image=”2356″ st_title=”Santiago Suarez, Director General – Mezcal Amores”]”Recomiendo los servicios de Liderate, mi experiencia fue muy buena. Me ayudaron mucho a poder visualizar los errores que tenía como líder, en especifico de lo vaga que estaba planteada la vision, misión y valores, así como apoyarme a ver donde estaban mis errores como jefe. Gracias al día a día en las sesiones, pudimos ir trabajando estos detalles para que hoy en día sepa identificarlos mejor y poderlos solucionar de otras formas.”[/st_slider_testtimontal_item][st_slider_testtimontal_item st_image=”2357″ st_title=”Claudio Morales, Gerente del área de Servicios Compartidos – IRSA”]”Recomiendo a Liderarte por la gran capacidad de detectar los inconvenientes y proponer las acciones para corregirlos, cambiando si es necesario el curso de trabajo propuesto.
Se lo recomendaría a gente que tenga intensiones o la necesidad de armar equipos de alta performance.”[/st_slider_testtimontal_item][st_slider_testtimontal_item st_image=”2435″ st_title=”Gabriel Zamorano, Ceo. GRUPO IREDU”]”Recomiendo completamente a todas las pequeñas y medianas empresas con potencial y ganas de hacer negocios en grande.
La entrega y compromiso recibido fue más allá de lo que imaginé, el trato profesional muy cercano, el interés intenso en nuestros temas y problemas, el dar siempre el extra, la paciencia.
Los resultados se ven en la forma en la que empezamos a hacer las cosas de manera diferente, el valor es hacer las cosas de manera profesional y no empírica.
Lo más importante es el interés intenso en nuestros temas y problemas”.[/st_slider_testtimontal_item][st_slider_testtimontal_item st_title=”Pablo de la Peza” st_image=”2438″]”Liderarte se compromete con las organizaciones y con los individuos o personas a los que sirve. Involucrarse, para ellas, implica tomarse el trabajo como algo personal, es decir, comprometerse con el desarrollo de los individuos y los grupos de trabajo para que crezcan en lo personal y profesional, pero buscando que el objetivo para la empresa, en sus proyectos de negocio, se logre.
Para mí, ha sido un honor y un placer personal y profesional el haber conocido y trabajado con este equipo de grandes profesionales”.[/st_slider_testtimontal_item][/st_slider_testtimontal][/vc_column][/vc_row][vc_row row_id=”team” css=”.vc_custom_1495836759147{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}” el_id=”team”][vc_column][vc_column_text]

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Marcela Fernández

Fundadora de Liderarte Performance & Coaching y Campus33

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Ana Lövi

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Desarrollo de ejecutivos y de líderes, coaching ejecutivo, destrezas de comunicación, manejo de estrés, técnicas de  respiración y meditación, clown para líderes del cambio.

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Agustín Corres

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Desarrollo del Potencial Humano, Change Management, Negociación, Coaching Ejecutivo, Coaching Estratégico, Cultura Organizacional, Pensamiento Estratégico, Feedback 360.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][vc_empty_space height=”30px”][vc_single_image image=”17366″ img_size=”full” alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https://liderarte.com.mx/maria-emilia-coria-bleck/” css=”.vc_custom_1680108624435{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}”][vc_column_text]

María Emilia Coria Bleck

ÁREAS DE EXPERIENCIA: High performance coaching, entrenamientos para líderes de equipos, evaluaciones 360, Hogan  y MBTI assessments. Entrenadora en Neuro-semántica y Meta- coaching.

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Mariana Mendoza Tapia

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Experta en formación, Desarrollo Organizacional
y Change Management con más de 19 años de experiencia. Wellness, Capacitación y selección por competencias de  Talento Humano.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner gap=”30″ css=”.vc_custom_1680075749496{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_empty_space height=”30px”][vc_single_image image=”17643″ img_size=”full” alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https://liderarte.com.mx/martha-gonzalez-saravia/” css=”.vc_custom_1683051745054{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}”][vc_column_text]

Martha González Saravia

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Desarrollo de visión, valores y estrategia, coaching ejecutivo, procesos de venta, desarrollo de inteligencia  emocional, modelos de negocio, desarrollo personal, cambio de cultura.

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María Gámez

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Coaching Ejecutivo y de vida. Habilidades y destrezas de la comunicación. Desarrollo de talento. Programas de registros corporales y control del estrés.

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Patricia Polo

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Coaching Ejecutivo y de equipos. Programas de ética, mentoría y desarrollo organizacional. Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales. Especialista en Política Social.

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María Laura Schalum

ÁREAS DE EXPERIENCIA: Selección de Personal, Medición de desempeño, Programas de promoción interna, Detección y desarrollo de Talento , Capacitación, Employer Branding.

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Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso facilitando el camino de transformación, aprendizaje y toma de decisiones porque nos gusta celebrar con ellos sus logros.
Estamos en constante transformación, buscando las mejores técnicas y herramientas para desatar el potencial…”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1495836604973{padding-top: 80px !important;padding-bottom: 80px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}” el_id=”blog”][vc_column][vc_column_text]

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